การฟ้องร้องรวมกลุ่มต่อโรงแรมคาสิโน Mount Airy ในปีนั้น
หนึ่งในคดีการฟ้องร้องรวมกลุ่มต่อโรงแรมคาสิโน Mount Airy ในเรืองการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ามูลนิธิ คดีเริ่มต้นถูกยื่นคำร้องที่เขตศาสตร์กลางของประเทศเพนซิลเวนิยาโดยเจนนิเฟอร์ มาร์ค และวิลเลี่ยม เนียดิก ซึ่งเป็นพนักงานของโรงเกมราคาสิโนเดิม
มีฝ่ายกล่าวหาเพิ่มเติมยังมีการร่วมของ โปรเพอร์ตี้
ฝ่ายกล่าวหาซึ่งได้รับการร่วมของฝ่ายกล่าวหาคนที่ 75 ในสัปดาห์นี้ อ้างว่าทรัพย์สินมีการละเมิดกฎหมายเกี่ยวกับมาตรฐานการจ่ายค่าจ้างของบริจาคขัยและกฎหมายจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศเพนซิลเวนิยา ร่วมกับกฎหมายการรวบรวมค่าจ้าง
คดีร้องเรียนว่าทรัพย์สินใช้เงินจากกองติ๊ปสำหรับผู้จัดเกมตารางเพื่อครอบคลุมการลางานที่จ่ายให้กับผู้กำกับระดับคู่ความเสียราย อีกข้อที่มีปัญหามาจากการที่โรงแรมคาสิโน Mount Airy ได้ปัดเวลาเข้าและออกทำงานให้ลงไปในช่วง 15 นาที ที่สุดท้าย ซึ่งนำไปสู่สมาชิกในบุคลากรที่ไม่ได้รับการชดเชยอย่างเหมาะสม
ทรัพย์สินมีรายชื่อของผู้กล่าวหายาวมาก ต้องตอบโต้ก่อนที่จะถึงสิ้นเดือนเมษายน
คำร้องเรียกหน้าทั้งหมดนี้ยังไม่ได้รับการตรวจสอบในศาล อย่างไรก็ตาม การร่วมกับคนที่ 75 อาจชี้ให้เห็นว่าคดีการฟ้องร้องรวมกลุ่มนั้นมีโอกาสสำเร็จได้แต่ในขณะเดียวกัน โรงแรมคาสิโน Mount Airy ได้รับการต่ออายุใน 7 มีนาคมและตอนนี้ต้องรอจนถึง 28 เมษายนเพื่อนำเสนอเหตุผลทางกฎหมายของตน คำร้องนี้หวังว่าจะได้รับเงินเดือนเกิน 5 ล้านดอลลาร์ที่จ่ายน้อยหรือปฏิเสธสมาชิกในบุคลากรเนื่องจากปฏิบัติตามที่กล่าวไว้ในคำร้อง
การฟ้องร้องนี้จะพยายามให้ทรัพย์สิน Mount Airy คาสิโนครอบคลุมค่าจ้างทนายและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากกระบวนการทางกฎหมายจนถึงตอนนี้
อำนวยศรียั่งชนะของประชาชน
แม้ว่าคดีนี้จะดูเหมือนจะขึ้นอยู่กับฐานทางกฎหมายที่ไม่แน่นอน และโรงแรมคาสิโน Mount Airy กําลังประเมินตัวเลือกทางกฎหมายของตน ความจริงคือหลายคดีการฟ้องร้องรวมกลุ่มที่คล้ายกันสามารถประสบความสำเร็จในการนําโรงคาสิโนมายึดการเงินที่หายไปและสั่งให้ชําระเงินที่หายไป
ตัวอย่างเช่นในปี 2021 Wynn Las Vegas ได้ยอมรับชดเชยเงิน 5.6 ล้านดอลลาร์กับพนักงานประมาณ 1,000 คน – ทั้งปัจจุบันและเดิมๆ จำหน่าย เหตุผลของคดีคืออย่างเดียวกับนั้น กับผู้จัดเกมจําเป็นต้องแบ่งปันเงินติ๊ปกับผู้กำกับ ซึ่งมีผลต่อรายได้ของผู้จัด อีกตัวอย่างคือ Tropicana Casinos ในรัฐมิสซูรี่ถูกกล่าวหาเพศเดียวกันในรัฐมิสซูรี่ และ Horseshoe Baltimore Casino ในรัฐเมรีแลนด์ในปีที่ผ่านมา
การฟ้องร้องรวมกลุ่มเกี่ยวกับการพนันออนไลน์
การฟ้องร้องรวมกลุ่มเกี่ยวกับการทำงานในโรงแรมคาสิโน Mount Airy เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ามูลนิธิ แต่มีความสังเกตได้ว่าปัญหาเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับโรงแรมคาสิโนเท่านั้น การทำงานในอุตสาหกรรมการพนันออนไลน์ก็มักจะเผชิญกับความขัดแย้งเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างที่เหมาะสมและสิทธิของคนงาน
การทำงานในอุตสาหกรรมการพนันออนไลน์มักเป็นอาชีพที่มีความเสี่ยงสูงและมีประชากรงานที่มากมาย ดังนั้นการปรับปรุงเงื่อนไขการจ้างงานและการจ่ายค่าจ้างเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้ความยุติธรรมและเพิ่มความเชื่อถือระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง
ความสำเร็จของการฟ้องร้องรวมกลุ่ม
การฟ้องร้องรวมกลุ่มเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ามูลนิธิในโรงแรมคาสิโน Mount Airy อาจเป็นเรื่องที่สะเร็จได้หากมีหลักฐานและเหตุผลที่เชื่อถือได้ การที่โรงแรมคาสิโนถูกตรวจสอบและต้องรับผิดชอบตามกฎหมายอาจส่งผลต่ออุตสาหกรรมการพนันออนไลน์โดยรวม
การพนันออนไลน์เป็นกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน และการมีการฟ้องร้องรวมกลุ่มเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างที่ไม่เพียงได้เงินตอบแทนที่เหมาะสมแก่ลูกจ้างเท่านั้น อาจส่งผลต่อภาพลักษณ์และความเชื่อถือของอุตสาหกรรมนี้ในระยะยาว
ดังนั้น การเรียนรู้จากเหตุการณ์และคดีการฟ้องร้องรวมกลุ่มเกี่ยวกับการจ้างงานในโรงแรมคาสิโน Mount Airy เป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมการพนันออนไลน์ทั้งในประเทศและทั่วโลก